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武漢天源環保集團地不斷升級打造培訓體系,以“分對象、重實效、多途徑”的原則,持續開發強化內部人才團隊建設。結合武漢天源的產業布局和發展戰略持續更新,多層次、多渠道、多形式的開展員工培訓。提供適應不同層次需要的技能、知識、理念培訓,激發員工自我提高,推動員工向更高職業生涯方向發展,對新員工、業務骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓。

 

 

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